Amazon anuncia demissão de 14 mil funcionários
A Amazon confirmou a demissão de cerca de 14 mil funcionários corporativos como parte de uma reestruturação que reflete a crescente adoção da inteligência artificial (IA) em suas operações. Essa decisão, divulgada pela Bloomberg, ocorre após o CEO Andy Jassy ter mencionado que a implementação de IA resultaria na redução da força de trabalho da empresa.
Os cortes afetarão diversas áreas, incluindo logística, pagamentos, videogames e computação em nuvem (AWS). Esta é a segunda grande rodada de demissões sob a liderança de Jassy. Beth Galetti, vice-presidente sênior de experiência de pessoas e tecnologia da Amazon, explicou que a medida visa eliminar burocracias e redirecionar recursos para as principais iniciativas da empresa.
Anteriormente, entre o final de 2022 e o início de 2023, a Amazon já havia demitido aproximadamente 27 mil empregados corporativos, resultado da reestruturação pós-pandemia e da desaceleração do comércio eletrônico. Galetti ressaltou que essa nova rodada de cortes faz parte de um esforço contínuo para tornar a empresa mais eficiente, embora a Amazon planeje aumentar contratações em áreas estratégicas.
Impacto da inteligência artificial na reestruturação
Desde junho, Jassy tem defendido a automação de tarefas repetitivas e administrativas, permitindo que as equipes se concentrem em inovação e atendimento ao cliente. Ele considera essa transformação inevitável, apontando que a empresa ainda possui uma estrutura excessiva herdada do período de contratações em massa durante a pandemia.
A implementação de IA na Amazon vai além da substituição de funções, abrangendo a otimização de cadeias logísticas, previsão de demanda e aprimoramento de ferramentas de recomendação de produtos. Na divisão de Amazon Web Services (AWS), os investimentos em modelos generativos e automação de data centers estão crescendo rapidamente.
Essa notícia surge antes da divulgação dos resultados trimestrais, programada para quinta-feira (30). Analistas acreditam que os cortes reforçam o compromisso de Jassy em aumentar as margens de lucro e controlar gastos após um período de rápida expansão.
Conclusão sobre as demissões na Amazon
Desde que assumiu a liderança em 2021, Jassy tem encerrado projetos considerados pouco rentáveis, incluindo produtos de hardware e iniciativas experimentais de entrega. As demissões na Amazon seguem uma tendência observada em outras grandes empresas de tecnologia, como Google, Meta e Microsoft, que também estão reorganizando suas equipes e priorizando investimentos em inteligência artificial.
Fonte por: It Forum