Amazon realiza a maior demissão da sua história, eliminando 14 mil empregos com inteligência artificial

Amazon Anuncia Demissões em Grande Escala

A Amazon revelou nesta terça-feira, 28 de outubro, que planeja demitir aproximadamente 14 mil funcionários, marcando o maior corte de pessoal na história da empresa. Essa decisão faz parte de uma reestruturação que visa tornar a companhia “mais ágil e menos burocrática”, conforme comunicado de Beth Galetti, vice-presidente sênior de Pessoas, Experiência e Tecnologia.

Impacto das Demissões e Futuras Reduções

As demissões afetarão diversas áreas corporativas e tecnológicas, representando cerca de 4% da força de trabalho de 350 mil empregados da Amazon. A empresa também indicou que novas reduções podem ocorrer em 2026, mesmo com planos de contratações seletivas em setores estratégicos, especialmente em inteligência artificial generativa e computação em nuvem.

Transformação e Inovação na Amazon

Galetti destacou que a atual geração de inteligência artificial é a tecnologia mais transformadora desde a internet. Para acompanhar essa evolução, a Amazon precisa ser mais enxuta e autônoma, permitindo uma resposta rápida às demandas do mercado e inovação contínua para seus clientes.

Ajustes Estruturais sob Nova Liderança

Desde que Andy Jassy assumiu a liderança da Amazon em 2021, a empresa tem implementado cortes e ajustes estruturais para reduzir custos e reformular sua cultura corporativa. Entre 2022 e 2023, cerca de 27 mil funcionários foram demitidos, refletindo o objetivo de “operar como a maior startup do mundo”.

Reestruturação e Oportunidades de Recolocação

A Amazon, que expandiu sua equipe durante a pandemia para atender à crescente demanda por comércio eletrônico e serviços de nuvem, agora busca ajustar sua operação e focar em áreas estratégicas, como IA generativa e automação logística. A empresa planeja investir US$ 118 bilhões em infraestrutura de nuvem até 2025.

Com a crescente adoção de inteligência artificial, a Amazon reconhece que o perfil de empregos está mudando, com uma diminuição de funções administrativas e um aumento nas vagas técnicas. Jassy já havia mencionado que a empresa terá menos pessoas em algumas funções atuais e mais em novas oportunidades relacionadas à IA.

Além das demissões, a Amazon anunciou a contratação de 250 mil trabalhadores temporários e permanentes para suas operações de logística e entrega, preparando-se para a temporada de compras de fim de ano. Essa estratégia evidencia a diferença de ritmo entre suas divisões de tecnologia e varejo.

A gigante do e-commerce, que é o segundo maior empregador privado dos Estados Unidos, com 1,54 milhão de trabalhadores, divulgará seus resultados do terceiro trimestre na próxima quinta-feira, em meio à pressão de investidores por eficiência e liderança na corrida da inteligência artificial.

Fonte por: Convergencia Digital