Explorando a fábrica da Positivo em Manaus, Amazonas

Positivo Tecnologia: Inovação e Produção em Manaus

Às 9 horas da manhã, a fábrica da Positivo Tecnologia em Manaus, Amazonas, se destaca pela produção de 4,3 milhões de dispositivos anualmente, incluindo computadores, tablets e componentes para urnas eletrônicas. Com um ambiente climatizado, a planta industrial opera em ritmo constante, a cerca de 3 mil quilômetros dos principais centros de consumo do Brasil.

A Positivo possui três unidades fabris no Brasil, sendo a de Manaus responsável por 80% da produção. A empresa adota uma estratégia de sobrevivência baseada em diversificação de portfólio, verticalização da cadeia produtiva e formação interna de talentos, transformando a distância geográfica em uma vantagem competitiva.

Estratégia de Diversificação e Resiliência

O diretor industrial Edson Toffoli destaca que a crise de 2016 foi um ponto de virada para a empresa, que viu o mercado de computadores encolher drasticamente. Para se adaptar, a Positivo expandiu seu portfólio, passando a produzir 1,9 milhão de terminais de pagamento por ano, além de smartphones e servidores de inteligência artificial.

Essa diversificação é fundamental para evitar a dependência de um único mercado, garantindo maior estabilidade e resiliência em tempos de crise. A unidade de serviços gerenciados, Positivo S+, já representa 16% da receita da empresa.

Verticalização e Fabricação Estratégica

A Positivo também investe na verticalização de sua produção, com a Boreo Componentes, subsidiária dedicada à fabricação de componentes eletrônicos. A empresa produz mais de 10 milhões de placas-mãe e 6,5 milhões de baterias anualmente, focando em componentes que trazem autonomia e conhecimento.

Toffoli explica que a verticalização é uma escolha estratégica, priorizando a fabricação de itens que geram empregos e conhecimento, enquanto terceiriza a produção de componentes que já possuem economias de escala estabelecidas.

Inovação com Robôs Desenvolvidos Internamente

Durante a visita à fábrica, duas máquinas colaborativas, desenvolvidas internamente, se destacam por sua eficiência em tarefas automatizadas. Toffoli ressalta que essa abordagem não apenas reduz custos, mas também permite que a equipe adquira conhecimento técnico sobre os equipamentos.

Essa estratégia combina desenvolvimento tecnológico com a formação de profissionais, contribuindo para a capacitação da equipe local.

Formação de Talentos Locais

Com a escassez de profissionais qualificados na indústria de tecnologia, a Positivo optou por formar seus próprios especialistas. A empresa investe na capacitação de pessoas sem experiência, priorizando a disposição e vontade de aprender.

Além disso, parcerias com institutos de pesquisa locais ajudam a desenvolver projetos complexos e a criar um ciclo de qualificação profissional na região.

Missão de Acessibilidade e Inovação

Toffoli finaliza a visita destacando a missão da Positivo: melhorar a vida das pessoas por meio da tecnologia acessível. Essa filosofia está profundamente enraizada na cultura da empresa, guiando decisões sobre verticalização, desenvolvimento de equipamentos e formação de talentos.

Com mais de 60 milhões de dispositivos produzidos desde 1989 e presença em mais de 5.500 municípios, a Positivo Tecnologia demonstra que é possível inovar e manter a acessibilidade, mesmo a 3 mil quilômetros dos grandes centros urbanos.

Fonte por: It Forum