Inteligência Artificial leva à demissão de 1000 funcionários em empresa de TI

Dona do Snapchat afirma que demissões foram causadas por ganhos da IA e pressão para reduzir custos, com economia prevista de US$ 500 milhões.

15/04/2026 16:50

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(Imagem de reprodução da internet).

Snap anuncia demissões e fechamento de vagas

A Snap, responsável pelo Snapchat, revelou nesta quarta-feira, 15, que irá demitir aproximadamente 1.000 funcionários, o que representa 16% de sua força de trabalho. A decisão está relacionada a ganhos de eficiência proporcionados pelo uso de inteligência artificial. Em dezembro do ano passado, a empresa contava com cerca de 5.261 colaboradores.

Fechamento de vagas e pressão de investidores

Além das demissões, a Snap também irá fechar mais de 300 vagas em aberto. Essa medida ocorre após a pressão da Irenic Capital Management, que possui cerca de 2,5% de participação na empresa. O investidor solicitou que a Snap otimize seu portfólio e melhore seu desempenho financeiro.

Avanços em inteligência artificial

A empresa destacou que os avanços em inteligência artificial têm possibilitado a simplificação de suas operações, permitindo que equipes menores sejam mais eficientes. Atualmente, mais de 65% do novo código da Snap é gerado com o auxílio dessa tecnologia, enquanto tarefas críticas são atribuídas a equipes reduzidas e agentes de IA.

Investimentos em realidade aumentada

A Snap também está focada em sua divisão de óculos de realidade aumentada, os Specs, que devem ser lançados ainda este ano. No entanto, a Irenic Capital sugere que a empresa considere desmembrar ou encerrar essa operação, citando investimentos superiores a US$ 3,5 bilhões e perdas anuais em torno de US$ 500 milhões. O fundo também pediu cortes mais abrangentes de custos.

Considerações finais

A decisão da Snap de demitir funcionários e fechar vagas reflete uma estratégia de adaptação às novas demandas do mercado, impulsionada pela inteligência artificial. A pressão de investidores e a necessidade de reestruturação financeira são fatores que influenciam essa mudança significativa na companhia.

Fonte por: Convergencia Digital

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