Pesquisa da Creditas revela como a tecnologia impulsiona a inclusão financeira de mulheres

Desafios e Avanços das Mulheres na Tecnologia no Brasil

Nos últimos 20 anos, o cenário tecnológico no Brasil passou por transformações significativas, mas muitas mulheres ainda enfrentam desafios em suas carreiras. Ana Lucia Lima, diretora de engenharia de software da Creditas, é uma dessas profissionais que busca promover a inclusão financeira feminina através da tecnologia.

A executiva também se envolve em iniciativas de impacto social. Um estudo realizado pela Creditas em parceria com a 60 Decibels revela que a tecnologia tem sido uma porta de entrada para mulheres que historicamente foram excluídas do sistema financeiro.

A Tecnologia como Ferramenta de Inclusão Financeira

O levantamento aponta que 70% das mulheres atendidas pela Creditas não tinham acesso anterior a serviços financeiros, enquanto entre os homens esse índice é de 60%. Quando conseguem acessar crédito, muitas mulheres utilizam esses recursos para empreender, com 73% das clientes que buscaram crédito para negócios conseguindo expandir suas atividades, superando o percentual masculino de 59%.

Para Ana Lucia, desenvolver produtos com foco na inclusão é uma estratégia central da empresa. Ela acredita que a diversidade é essencial para a criação de soluções que atendam às necessidades de todos.

Na visão da diretora, a presença feminina em posições técnicas e de liderança vai além da representatividade; é uma forma de aumentar a capacidade das empresas de identificar e resolver problemas reais do mercado.

Desafios Enfrentados nas Áreas Técnicas

Com experiência em empresas como UOL e Via Varejo, Ana Lucia lidera equipes na Creditas, uma das maiores fintechs de crédito com garantia da América Latina. Apesar de sua posição atual, ela recorda que o início de sua carreira foi marcado por dúvidas sobre sua capacidade técnica.

Ela menciona que enfrentou mais dificuldades como desenvolvedora do que em cargos de liderança. Para romper esse ciclo, Ana Lucia defende a importância da formação técnica e da confiança profissional, afirmando que meninas com uma base sólida se sentem mais seguras no mercado.

Liderança e Mudanças no Setor de Tecnologia

Sobre as mudanças na diversidade do setor, Ana Lucia acredita que ainda há muito a ser feito, mas já existem iniciativas concretas em andamento. Algumas empresas estão investindo de forma mais consistente na formação de mulheres em tecnologia, embora a trilha de liderança ainda apresente desafios específicos.

Ela ressalta que a diversidade traz benefícios econômicos, pois equipes diversas tendem a errar e inovar de maneira mais eficiente. No campo da engenharia, essa diversidade impacta diretamente a forma como produtos financeiros são desenvolvidos para atender às mulheres.

Conselhos para a Próxima Geração de Profissionais

Para as jovens que desejam seguir carreiras técnicas, Ana Lucia enfatiza a importância da confiança. Ela encoraja as mulheres a não terem medo de mostrar suas habilidades, afirmando que as capacidades são as mesmas, independentemente do gênero. É fundamental que as mulheres ocupem esses espaços e apoiem outras em suas jornadas.

Fonte por: It Forum