Tempo de boot de PCs se torna foco em processo contra Bank of America

Funcionários processam Bank of America por tempo de boot de PCs

Trabalhar com computadores antigos pode ser um desafio, especialmente quando o tempo de inicialização é longo. Essa situação se tornou o foco de um processo coletivo contra o Bank of America, onde funcionários alegam que a empresa descontou centenas de milhares de horas de trabalho devido ao tempo necessário para ligar os computadores e iniciar os softwares.

Descontos indevidos e processos essenciais

Os funcionários afirmam que o Bank of America não considera como tempo trabalhado o período necessário para realizar tarefas básicas, como o boot dos PCs, a autenticação de usuários e a conexão a redes VPN. Segundo Tava Martin, um dos líderes da ação, a empresa se recusa a pagar por esse tempo, que é essencial para o cumprimento das atividades diárias.

Tempo de inicialização e suas implicações

No processo, é relatado que o tempo total para completar as etapas necessárias pode chegar a 30 minutos. Esse tempo é crucial para acessar os sistemas que registram as horas trabalhadas. Problemas durante o boot podem prolongar ainda mais esse período, e desconexões automáticas durante intervalos podem exigir que os funcionários reiniciem todo o processo.

Requisitos de segurança e rotina de trabalho

Além das etapas de login, os funcionários também precisam realizar procedimentos de segurança ao final do expediente, como o logoff manual dos softwares e o desligamento seguro das máquinas. Uma decisão do Departamento de Trabalho dos EUA, de 2008, reconhece que o tempo de boot e outras etapas são parte da rotina de trabalho, mas a decisão final sobre o caso dependerá do juiz responsável.

Conclusão sobre o processo

A disputa legal entre os funcionários e o Bank of America destaca a importância de considerar todos os aspectos do tempo de trabalho, incluindo aqueles que muitas vezes são ignorados. O resultado do processo poderá estabelecer precedentes sobre a compensação por atividades essenciais que são frequentemente desconsideradas pelas empresas.

Fonte por: Adrenaline