A trajetória inspiradora de Vânia Neves na tecnologia
Vânia Neves, uma figura proeminente na tecnologia corporativa brasileira, iniciou sua jornada aos quinze anos, quando uma conversa casual despertou seu interesse pela área. Com mais de três décadas de experiência, ela acredita que mudanças significativas começam com pequenos detalhes, como uma palavra inspiradora ou uma oportunidade que se apresenta.
O início de uma paixão pela tecnologia
A história de Vânia começou em 1979, no subúrbio do Rio de Janeiro, quando uma amiga de um primo, que trabalhava em um Centro de Processamento de Dados, a cativou com suas histórias sobre o trabalho. Essa experiência a fez perceber que a tecnologia era mais do que máquinas; era uma força que impactava vidas.
Naquela época, Vânia teve sua primeira epifania: cada sistema otimizado e cada processo implementado reverberava em muitas vidas, revelando uma matemática de escala que a fascinou profundamente.
Influências familiares e a busca por conhecimento
Inicialmente, Vânia pensava em seguir a carreira de psicóloga, inspirada pela mãe, que era uma conselheira informal entre amigos e familiares. No entanto, a mãe de Vânia, mesmo sem formação superior, sempre enfatizou a importância da educação, criando um ambiente familiar que valorizava o aprendizado.
Vânia recorda que seus pais, apesar das dificuldades financeiras, sempre incentivaram a busca pelo conhecimento, acreditando que a educação seria a herança mais valiosa que poderiam deixar.
A descoberta da vocação
Com dezessete anos, às vésperas do vestibular, Vânia percebeu que a tecnologia poderia ter um impacto muito maior do que a psicologia. Essa nova perspectiva a levou a escolher a matemática como caminho para entrar no mundo tecnológico, uma decisão ousada para a época.
Ela se lembrou das palavras de sua mãe, que sempre a encorajou a se preparar para alcançar seus objetivos, o que a motivou a seguir em frente com sua escolha.
Uma carreira de aprendizado contínuo
Vânia transformou sua educação em uma arte, acumulando uma série de títulos acadêmicos, incluindo Matemática na Universidade Federal Fluminense e um mestrado em Administração na PUC-RJ. Sua carreira na GSK, onde trabalhou por quinze anos, a levou a posições de destaque, culminando em sua função como diretora de TI e head de inovação.
Em 2021, Vânia se juntou à Vale como CTO e, posteriormente, como diretora global de Tecnologia para Soluções de Negócios, onde liderou transformações significativas na empresa.
Compromisso com a inclusão
Em 2018, Vânia decidiu que era hora de fazer a diferença e se comprometeu a aumentar a presença de mulheres negras em posições de liderança. Assim, em 2021, ela cofundou o Programa LÍDERNEGRA, que já impactou 137 mulheres em suas quatro primeiras turmas.
O programa reflete sua vontade de democratizar a educação transformadora que recebeu em casa, buscando facilitar o caminho para outras mulheres que enfrentam desafios semelhantes.
Uma nova fase na carreira
No início de 2025, Vânia optou por deixar a vida executiva tradicional para se dedicar a conselhos de administração e à sua família. Essa mudança não foi uma aposentadoria, mas uma reconfiguração de sua carreira, permitindo-lhe continuar influente no mundo corporativo enquanto se concentra na formação de novas lideranças.
Agora, Vânia tem mais tempo para refletir sobre o futuro, dedicar-se à família e expandir seu impacto por meio da mentoria, consolidando seu legado na formação de líderes.
Fonte por: It Forum