93% dos profissionais de RH brasileiros afirmam que IA e tecnologia não substituem fluência em inglês

A importância da proficiência em inglês cresce, afirmam 93% dos líderes de RH em pesquisa da ETS sobre o exame TOEIC.

30/04/2026 14:40

2 min

93% dos profissionais de RH brasileiros afirmam que IA e tecnologia não substituem fluência em inglês
(Imagem de reprodução da internet).

A Importância da Proficiência em Inglês no Mercado de Trabalho

A proficiência em inglês se tornou ainda mais crucial nos últimos anos, mesmo com o avanço de ferramentas de tradução online e inteligência artificial (IA). Uma pesquisa realizada pela ETS, responsável pelo exame TOEIC, revelou que 93% dos líderes de recursos humanos acreditam que o domínio do inglês é essencial. Além disso, 73% dos empregadores afirmam que a IA aumentou a necessidade de habilidades em inglês para interagir com interfaces e validar resultados.

Percepção Global sobre a Necessidade de Inglês

Em uma análise global, 81% dos empregadores concordam que a integração de ferramentas de IA elevou a demanda por proficiência em inglês no ambiente de trabalho. O estudo da ETS, intitulado Global English Skills Report, entrevistou 1.325 líderes de RH de 17 países, incluindo o Brasil, onde 76 executivos participaram da pesquisa entre setembro e outubro de 2025.

A Tecnologia Não Substitui a Fluência

Os resultados da pesquisa desafiam a ideia de que a tecnologia poderia compensar a falta de fluência em inglês. Segundo Ratnesh Jha, diretor-geral global de produtos institucionais da ETS, à medida que as empresas adotam a IA e expandem suas operações globais, o domínio do inglês se torna ainda mais vital para a colaboração e a produtividade.

Desafios no Brasil em Relação à Proficiência em Inglês

O estudo também revelou que 88% dos líderes de RH no Brasil acreditam que empresas sem colaboradores fluentes em inglês enfrentam desvantagens no mercado. Além disso, cerca de 60% dos empregadores globais afirmam que a IA não consegue suprir a falta de domínio do idioma entre as equipes. No Brasil, apenas 65% das empresas utilizam avaliações estruturadas de inglês em processos de contratação, abaixo da média global de 78%.

Expectativas Futuras para o Mercado de Trabalho

O estudo indica que 55% dos gestores brasileiros acreditam que a exigência de certificação em inglês se tornará um padrão de mercado para novas contratações nos próximos cinco anos. Essa tendência destaca a crescente importância do inglês no cenário profissional atual.

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Fonte por: It Forum

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